Nkwr3l. SGK, SSK ve Bağkur emeklileri için önemli gelişmeler yaşanmaya devam ediyor. Bu anlamda emekli maaşları oldukça merak ediliyor. Milyonlarca çalışan bir an önce emekli olma peşindedir. Vatandaşların emekli olabilmesi için prim günü, yaş, sigortalılık süresi ve sigorta giriş tarihi gibi kriterlere bakılır. Emekliliğe hak kazanan vatandaşların en büyük merakı ise ne kadar emeklilik maaşı alacağıdır. 2020 yılında belirlenen zam oranlarıyla birlikte maaşlar yeniden belirlenmiştir. Peki asgari ücretli kaç para emekli maaşı alır? En düşük emekli maaşı ne kadar oldu? En düşük emekli maaşı liraya yükseltilmişti. 12 milyon kişinin Ramazan Bayramı ikramiyesi erkene çekildi. İkramiye bir kaç güne ödenecek. 2020 Zam Oranı Emekli Maaşlarına Ne Kadar Yansıdı? Enflasyon oranlarının açıklanmasıyla birlikte başta asgari ücret olmak üzere Türkiye ekonomisindeki bütün mihenk taşları yeniden düzenlendi. SSK ve BAĞ-KUR emeklileri için belirlenen zam oranı neticesinde 76- 382 TL arasında zam yapıldı. En Düşük Emekli Maaşı Ne Kadar? Yapılan zam SSK, memur ve BAĞ-KUR emeklilerini etkilenmiştir. Her emekli türünde yapılan zamlar sonucunda en düşük emeklilik maaşları yeniden belirlenmiştir. En düşük memur emekli maaşı yapılan yüzde zam ile birlikte 108 TL artarak TL oldu SSK emeklilik maaşlarında sigorta olunan yıl oldukça önemli olurken; 2008 sonrasında emekli olanların aldığı en düşük maaş 77 TL arttırılarak TL'den TL'ye yükseltildi. Belirlenen yüzde zam oranı kapsamında 2008 yılı öncesinde emekli olan SSK'lıların en düşük emeklilik maaşı 130 TL arttırılarak TL'den TL'ye getirildi. BAĞ-KUR'luların emeklilik maaşında ise; kişinin tarım ya da esnaf olması dikkate alınır. Tarım BAĞ-KUR emeklileri 86 TL, esnaf BAĞ-KUR emeklileri ise 110 TL oranında zam almıştır. Buna göre; Tarım BAĞ-KUR'luların en düşük aylığı TL'den TL'ye; Esnaf BAĞ-KUR'luların en düşük maaşı ise TL'den TL'ye yükseltilmiştir. Emekli Maaşını Arttırmanın Yolları Nelerdir? Emekli maaşının yüksek olması çalışanların en büyük hayalidir. Emekli maaşının yükseltilmesine dair çok bilinen yanlışların başında; çalışma süresinin uzunluğunun etkili olduğu iddiası vardır. Emeklilik maaşında etkili olan çalışırken kazanılan aylık kazanç ve Sosyal Güvenlik Kurumu'na bildirilen prim esastır. Emekli maaşı, çalışanın ortalama aylık kazancı ile aylık bağlanma oranının çarpımı sonucunda elde edilen miktar baz alınarak bağlanır. Aynı zamanda kişinin son 7 yılda çalıştığı statüde SSK, BAĞ-KUR, Emekli Sandığı emeklilik maaşında etkilidir. SSK'lı emekli olanların BAĞ-KUR'lu emeklilere göre avantajlı olarak daha yüksek emekli maaşı alırlar. Emekli maaşının yüksek olması için kişinin aylık ücretine bağlı olarak prim ödemesinin tavandan yapılması gerekir. Prim, ikramiye veya fazla mesai gibi ek ödemelerin prime esas kazanca eklenmesi ve Sosyal Güvenlik Kurumu'na bildirilmesi de emekli aylığını etkiler. Birden fazla yerde sigortalı olarak çalışmak prime esas kazancı arttıracağı için emekli maaşının yükselmesinde direkt olumlu olarak yansıtılır. Son olarak kadınlar için tanılan doğum borçlanması ve erkeklerin faydalandığı askerlik borçlanması ile yurtdışı borçlanmalarının geriye dönük prim ödemelerinin tavandan yapılması da emekli maaşını yükseltir. 2582 Lira Verilecek! Ek Ödemeyle 2020 Güncel Maaşlar... Ödemenin tutarı; uzman olmayanlarda bin 898, uzman olanlarda ise 2 bin 498 lira seviyesinde bulunuyor. Temmuz'da ise tüm ödemeler değişecek. SSK emeklilerinin maaşına ilk 6 aylık enflasyon oranında zam yapılırken; memur emeklilerine yüzde 4 artış ve ilk 6 aylık enflasyon yüzde 4'ü aşarsa fark yansıtılacak. Maaşlar artacağı için ek ödemeler de yükselecek. Emekli doktorların ilave ödemelerinde de memur maaş katsayısındaki artışla yükseliş yaşanacak. Memur maaş katsayısı yüzde 4 artarsa, aylık ilave ödeme uzmanlarda 2 bin 582 liraya, uzman olmayanlarda bin 974 liraya çıkacak. Kimler Alıyor! ● Aylıklarıyla birlikte makam tazminatı ödenmesine hak kazanamamış olanlar yararlanabiliyor. ● Emekli doktorlar, sigortalı olarak herhangi bir işte çalışmaya başlarlarsa ilave ödemeleri kesiliyor. ● Eğer doktor vefat etmişse, ilave ödeme, hak sahibi yakınlarına veriliyor. Bu kişiler aylık bağlama oranları doğrultusunda ek ödemeden yararlanabiliyor. Örneğin; vefat eden bir uzman doktorun yüzde 50 oranında aylık bağlanan eşine bin 241 lira 51 kuruş, yüzde 25 oranında aylık bağlanan çocuğuna 620,75 lira ilave ödeme veriliyor. Kim Ne Kadar Alıyor? ● Emekli TL ● Ölüm aylığı % 75 750 TL ● Ölüm aylığı % 50 500 TL ● Ölüm aylığı % 25 250 TL ● 2 aylık alana En yüksek ödeme getiren dosya üzerinden... ● Sürekli iş göremezlik ödeneği alana İş göremezlik derecesi oranında... Haberler Ekonomi En düşük emekli maaşı ne kadar oldu? Asgari ücretli kaç para emekli maaşı alır? Oluşturulma Tarihi Ekim 02, 2019 1737İş hayatında meydana gelen kazaların ardından veya meslek hastalığı anlamında geçirilen rahatsızlıkların ardından çalışan işçilerin bir dizi hakkı bulunuyor. SGK tarafından madde madde açıklanan konu hakkında dikkat edilmesi gereken noktalar mevcut. Peki Sürekli iş görememezlik geliri nedir ve nasıl hesaplanır?Çalışanların iş yerlerinde geçirdikleri kazalar ya da işleriyle ilgili sebeplerle yakalandıkları hastalıklar sonucu çalışma güçlerini kaybetmeleriyle devlet tarafından sigortalıya bağlanan sürekli iş göremezlik geliriyle ilgili merak edilenleri sizin için derledik.,Sürekli iş göremezlik gelirine hak kazanma, başlangıcı ve hesaplanması Sürekli iş göremezlik gelirine hak kazanma, hesaplanması, başlangıcı ve birden çok iş kazası ve meslek hastalığı hali 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu MADDE 19- Değişik birinci fıkra 17/4/2008-5754/12 md. İş kazası veya meslek hastalığı sonucu oluşan hastalık ve özürler nedeniyle Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularının sağlık kurulları tarafından verilen raporlara istinaden Kurum Sağlık Kurulunca meslekte kazanma gücü en az % 10 oranında azalmış bulunduğu tespit edilen sigortalı, sürekli iş göremezlik gelirine hak kazanır. Sürekli iş göremezlik geliri bağlanmış olan sigortalının yeniden tedavi ettirilmesi halinde meslekte kazanma gücünü ne oranda yitirdiği, birinci fıkrada belirtilen sağlık kurullarındanalınacak raporlara göre yeniden tespit iş göremezlik geliri, sigortalının mesleğinde kazanma gücünün kaybı oranına göre hesaplanır. Sürekli tam iş göremezlikte sigortalıya, 17 nci maddeye göre hesaplanan aylık kazancının % 70'i oranında gelir bağlanır. Sürekli kısmî iş göremezlikte sigortalıya bağlanacak gelir, tam iş göremezlik geliri gibi hesaplanarak bunun iş göremezlik derecesi oranındaki tutarı kendisine ödenir. Sigortalı, başka birinin sürekli bakımına muhtaç ise gelir bağlama oranı % 100 olarak uygulanır. 4 üncü maddenin birinci fıkrasının b bendine göre sigortalı sayılanlara, sürekli iş göremezlik geliri bağlanabilmesi için, kendi sigortalılığından dolayı, genel sağlık sigortası dahil prim ve prime ilişkin her türlü borçlarının ödenmiş olması zorunludur. SÜREKLİ İŞ GÖREMEZLİK GELİRİ NEDİR?Sürekli iş göremezlik geliri, iş kazası veya meslek hastalığı sonucu oluşan hastalık ve engellilik nedeniyle kurumca yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularının sağlık kurulları tarafından verilen raporlara istinaden Kurum sağlık kurulunca meslekte kazanma gücü en az %10 oranında azalmış bulunduğu tespit edilen sigortalıya İŞ GÖREMEZLİK GELİRİ NASIL HESAPLANIR?Sürekli iş göremezlik geliri sigortalının;-Tam iş göremezliği halinde; Günlük kazanç x 30 x % 70 ,-Kısmi iş göremezliği halinde ise Günlük kazanç x 30 x % 70 x SİD sürekli iş göremezlik derecesi formüllerine göre 41 –1 Sürekli iş göremezlik geliri Kanunun 19 uncu maddesinin birinci fıkrasında belirtilen sigortalılara bağlanır.2 Sürekli iş göremezlik durumunun tespiti için Kurum Sağlık Kuruluna gönderilecek belgeler arasında, varsa ilk işe giriş sağlık raporu, iş kazası ve meslek hastalığı bildirim belgesi, olayın Kanuna göre iş kazası olup olmadığı veya sigortalının meslek hastalığına yakalandığı işyerine ait çalışma şartlarını net olarak belirtir soruşturma raporu ve tutanaklar ile mahkemelerce iş kazası veya meslek hastalığı olduğunun kabul edildiğine dair belgeler, çalışır veya çalışamaz raporu, geçici iş göremezlik ödeneği belgesi, iş kazasından sonra veya meslek hastalığının tedavisi için başvurduğu hastanelerden alınan epikrizler ile tedavisi tamamlanıp bulguları sekel hâlini aldıktan sonra, son durumunu gösterir sağlık kurulu raporu ve dayanağı tüm belgeler bulunur.3 Sürekli iş göremezlik geliri bağlanabilmesi için, sigortalının çalıştığı işten ayrılması, iş yerini kapatması veya devretmesi şartı aranmaz. Örneği Kurumca hazırlanan tahsis talep dilekçesi ile ilgili üniteye başvurması yeterlidir. Tahsis talep dilekçesine bir adet belgelikfotoğraf eklenir.4 Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının b bendine göre sigortalı olup, sürekli iş göremezliği tespit edilenlerin kendi sigortalılığı nedeniyle genel sağlık sigortası primi dâhil, prim ve prime ilişkin her türlü borçlarının ödenmiş olması zorunludur. Ancak, gelir başlangıçtarihinde Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu ile belirlenen, muhasebe kayıtlarından çıkarılacak tutarlar ve tahsil edilmeyecek alacaklara ilişkin miktar ve bu miktarın altında borcu olanların gelirleri gelir başlangıç tarihi itibariyle bağlanarak borçları ilk gelirlerinden kesilerek tahsil edilir.5 Sigortalının sürekli iş göremezlik geliri;Kanunun 94 üncü maddesine göre yapılan kontrol muayenesi sonucu sürekli iş göremezlik durumunun kalktığının anlaşılması hâlinde, yeni durumuna esas tutulan raporun tarihini takip eden ödeme dönemi başından kesilir.6 Bu Yönetmeliğin 50 nci maddesinin birinci fıkrası ve 52 nci madde hükümleri, sürekli iş göremezlik geliri bağlanacak sigortalılar hakkında da uygulanır.7 Bu Yönetmeliğin uygulamasında, sürekli tam iş göremezlik hâli, sigortalının meslekte kazanma gücünün %100’ünün; sürekli kısmi iş göremezlik hâli ise %10 ilâ %99,99’unun kaybedilmesi durumunu ifade İŞ GÖREMEZLİK GELİRİ NE ZAMAN BAŞLAR?Kanuna göre bağlanacak sürekli iş göremezlik geliri;-Geçici iş göremezlik ödeneğinin sona erdiği tarihi-Geçici iş göremezlik tespit edilemeden sürekli iş göremezlik durumuna girilmişse, buna ait Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularının sağlık kurulları tarafından verilen raporun tarihini,takip eden ay başından başlatılmaktadır. Son Düzenleme Ağu 17, 2020İş kazası rapor parası hesaplaması iş kazası tarihinden önceki son brüt kazanç ve gün sayıları esas alınarak yapılmakta. İş kazası geçiren sigortalıya vaka sonucu alınan geçici iş göremezlik raporundan dolayı istirahatli olunan süreler için maaşı işveren ödeme ve SGK tarafından rapor parası ödemesi devamında iş kazası rapor parası nasıl hesaplanır, asgari ücretli rapor parası ne kadar konularında bilgi bulabilirsiniz. Eğer hastalıktan dolayı rapor aldıysanız ne kadar ödeme alabileceğinizi rapor parası hesaplama programı ile hesaplamak için rapor parası hesaplama sayfamızı ziyaret devamında iş kazası sonucu rapor alanlar için ödeme hesaplaması ve güncel ödeme tutarları kazasında maaş kesilir mi 2020İş kazası geçiren işçinin maaşı kesilir mi sorusu sık sorulan sorulardan birisidir. Bazı istisnai durumlar hariç olmak üzere işçinin iş kazası sonucu geçici iş göremezlik raporu alması halinde maaşı kesilir. Kesilen maaş Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından ödenir. Bazı işyerleri sözleşmeye istinaden raporlu olduğu sürelerde de işçiye maaş ödemesine devam eder. Bu durumda SGK tarafından ödeme yapılsa bile işçi bu ödemeyi çekerek işyerine geri kazası rapor parası nasıl alınır ?Normalde hastalıktan dolayı alınan geçici iş göremezliklerde Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından rapor parası ödemesi yapılabilmesi için kişinin rapor aldığı tarihten önceki son 1 yıl içerisinde en az 90 günlük sigortasının olması şartı aranır. Ancak iş kazalarında durum öyle değildir. Olayın iş kazası olması yeterlidir ve 1 günlük sigortalı bile olsa ödeme prim gün sayısının olması ve olayın iş kazası olması ödeme alabilmek için tek başına yeterli değildir. İşveren tarafından çalışmazlık bildiriminin yapılması ve buna ilave olarak iş kazası bildiriminin de yapılması gerekmektedir. İş kazası ve çalışmazlık girişinden sonra ödeme süreci başlamaktadır. İş kazası ödemenizi ne zaman alabileceğinizi öğrenmek için hemen sayfamızı ziyaret kazasında rapor parası nasıl hesaplanır 2020İş kazası rapor ücreti hesaplamasında iş kazası tarihinden önceki brüt kazanç ve gün sayısı esas alınır. Eğer iş kazası tarihinden önceki son 3 ayda prim yattıysa bu son 3 ayın kazancı toplam gün sayısına bölünür. Bulunan sonuç rapor ödemesine esas günlük kazançtır. Bunun 1/2’i yatışlarda, 2/3’ü ise ayakta tedavilerde günlük net rapor parası olarak ödenir. Eğer son 3 ayda prim gün sayısı yoksa bu durumda mevcut kazanç ve gün üzerinden hesaplama kazası rapor parası ne kadar yatar ?Prim ödemesi asgari ücret üzerinden yapılan çalışanlar için 2020 yılında ayakta istirahat halinde ödenecek günlük rapor parası ödemesi 65,40 TL, yatarak tedavide ise 49,05 TL kazası 7 günlük rapor parası ne kadar 2020Asgari ücretli bir çalışan için 7 günlük alınan iş göremezlik raporunun tamamı ayakta ise 457,80 TL, tamamı yatarak ise 343,35 TL kazası 20 günlük rapor parası ne kadar 2020İş kazası sonucu alınan 20 günlük heyet raporu tamamı ayakta ise toplamda 1308,00 TL ödeme yapılır. Eğer tamamı yatış ise ve yatarak tedavi görüldü ise bu durumda 981,00 TL ödeme kazası 30 günlük rapor parası ne kadar 202030 gün olarak verilen iş kazası heyet raporlarında eğer tamamı ayakta ise toplamda asgari ücret üzerinden 1962,00 TL ödeme yapılır. Eğer yatarak tedavi görüldüyse bu durumda 1471,50 TL ödeme günlük rapor maaştan kesilir mi 2020İş kazası sonucu alınan iş göremezlik raporunun gün sayısı önemli değildir. Tamamına ödeme yapılır. 1 günlük de olsa iki günlük de olsa iş kazası ise ödeme yapılır. Ancak hastalıktan kaynaklı alınmış olunan iş göremezlik raporlarında 1 ya da 2 günlük raporlar için ödeme tarafından süresi içerisinde bildirilmeyen iş kazaları için Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından idari para cezası uygulanır. İş Kazası Bildirmeme Cezası başlıklı yazımızı ziyaret ederek güncel ceza tutarlarını aldığınız tarihten önceki son 3 aylık brüt kazanç ve toplam gün sayınızı bize yorum bölümünden yazarsanız ne kadar ödeme alabileceğinizi hesaplayabiliriz. İş kazasında maaş kesilir mi 2020İş kazası rapor parası nasıl alınır ?İş kazasında rapor parası nasıl hesaplanır 2020İş kazası rapor parası ne kadar yatar ?İş kazası 7 günlük rapor parası ne kadar 2020İş kazası 20 günlük rapor parası ne kadar 2020İş kazası 30 günlük rapor parası ne kadar 20201 günlük rapor maaştan kesilir mi 2020 Mahalle ve köy halkı tarafından seçilen muhtar, azaları ile birlikte mahallenin ve köy halkının idari işlerini yürütür. Mahalle ve köy sorumlusu olan muhtarlar 5 yıllık hizmet süreleri boyunca önemli görevleri üstlenir. Muhtarlar; köyün yol, çeşme gibi ihtiyaçlarının yerel yönetime bildirilmesini sağlamak, merkezi yönetimin köydeki temsilcisi olarak kabul edildiğinden hükümet uygulamalarının ve ilgili yönetmeliklerin halka ilan edilmesini sağlamak, bölgesinde bulunan ihtiyaç sahiplerini engelli, muhtaç, yaşlı vs. tespit ederek bu kişilerin devlet desteğinden yararlanmasına yardımcı olmak ve daha nice görevleri bulunur. Muhtar maaşı 2020 konusu da merak edilmiştir. Muhtar maaşları ne kadar? Sorusuna değinelim. Ülkemizde muhtar olmak isteyen gençlerin öncelikle bilmesi gereken, 25 yaşını tamamlamış olmasıdır. Muhtarlık seçimlerinden önce muhtar adayı olduğu mahalle veya köyde en az 6 ay süreyle ikamet ediyor olmalıdır. Muhtar adayları ve muhtar olmak isteyen vatandaşları yakından ilgilendiren soru muhtarlar ne kadar maaş alıyor? Oldu. İşte muhtarlık maaşları… MUHTAR MAAŞI 2020 Köy ve mahallenin idari işlerinden sorumlu olan ülkenin en küçük birimi muhtarların işi göründüğü gibi kolay değildir. Sürekli koşuşturma içinde olan muhtarlar seçim dönemlerinde sandık seçim kurullarına, sağlık ocağı ve sağlık merkez kurullarına katılım sağlamak. Bunların dışında emlak vergisi ile ilgili olarak arsaların bedel tespit komisyonu gibi kurul ve komisyonlara da katılmaktadırlar. Muhtarların görevlerini maddeler halinde belirttikten sonra muhtar maaşları konusuna değineceğiz. İşte muhtarların görevleri Muhtarlar askerlik çağına girmiş olan gençlerin, sandık seçim listelerinin kimlik çizelgelerinin askıya çıkarılması gibi ilan işlerinin yapılmasını sağlarlar. Caddelerde, sokaklarda ve meydanlardaki levhaların kontrollerini sağlayarak eksik veya bozulmuş olan levhaları belediyeye bildirirler. Mahallelerde veya köylerde salgın ve bulaşıcı hastalık var ise vatandaşa bulaşmış olanı ilgili kuruluşlara bildirimini yapar. Muhtarlar Askerlik ve seferberlik gibi önemli tebligatların yapılmasını sağlar. Seçmen kâğıtlarının dağıtılmasında görevlidir. Nüfus kâğıdını kaybeden ya da yenisini çıkarmak isteyen vatandaşlara gerekli olan belgeleri düzenlerler. Görev yaptığı bölgelerde yaşayan muhtaç, yaşlı, sakat ve kimsesizlere," Yeşil Kart" verileceklerin tespitini sağlarlar. Afet, deprem gibi olaylarda yardım yapılacakların tespiti gibi işlerde idareye yardımcı olurlar. Mahalle ve köylerde yapılan ve yürütülen hizmetlerle ilgili görüş bildirmekle görevlidirler. MUHTAR MAAŞLARI NE KADAR? 2019 yılı muhtar maaşı Ocak-Haziran döneminde TL idi. 2020 yılı muhtar maaşları ise ortalama 2 bin TL ve prim ile beraber 2500 TL olup şehirlere göre değişiklik göstermektedir. Büyükşehirlerde görev yapan muhtarlar 2 bin 554 TL aylık alırken, küçük şehirlerde görev yapan muhtar maaşları 2 bin TL kadar olabiliyor. Muhtar maaşı ne kadar sorusu haricinde muhtarlara ödenecek olan ücret ne zaman ödenir sorusu da merak ediliyor. Muhtarlara her ayın on beşinci günü il özel idareleri tarafından peşin olarak verilmektedir. Rapor Parası Ne Zaman Yatar? SGK İş Göremezlik Ödeneği PTT Rapor Parası Sorgulama ile MUHTAR MAAŞI 2020 NET NE KADAR? 2020 muhtar maaşları net TL olarak belirtilmiştir. Köy ve mahalle muhtarlarından, emekli aylığı emekli sandığı, SSK, BAĞ-KUR almakta olanların emekli aylıklarında bir kesinti olmaz. Emekli muhtar maaşı 2000 lira olarak biliniyor. Muhtar olmak isteyen kişilerin bilmesi gereken bazı şartlar vardır. Bunlar Muhtar olmak isteyen adayların an az altı aydan beri o mahalle veya köyde ikamet etmesi gerekiyor. vatandaşı olmak ve 18 yaşını doldurmuş bulunmak gerekiyor. Okur-yazar olmaları gerekiyor. Diploma şartı yok okuma yazma bilmek yeterlidir. 2972 sayılı Kanunda ve bu Kanunun atıf yaptığı diğer kanunlarda öngörülen hükümlerce seçilmeye mâni hali olmamak kaydıyla Kısıtlı olmamak, Hükümlü olmamak vs. muhtar, ihtiyar meclisi ve ihtiyar heyeti üyesi seçilebilir. Görevleri biten köy ve mahalle muhtarları tekrar aynı görevlere seçilmez. Haberler Ekonomi Haberleri Hesaplara yatıyor! SSK Bağkur bayram ikramiyesi ödeme tarihleri! 2020 emekli ikramiyesi ne zaman yatacak? Giriş Tarihi 1125 ABONE OL Emekli bayram ikramiye ödemeleri başladı. Milyonlarca emeklinin heyecanla beklediği Kurban Bayramı ikramiye ödemeleri tahsis numarasına göre yapılıyor. Bu ay zamlı maaşları ile birlikte çifte bayram yaşayan SSK Bağ-Kur emeklileri, ikramiyelerin hangi tarihlerde yatırılacağını merak ediyor. Peki, 2020 emekli ikramiyesi ne zaman yatacak? İşte SSK Bağkur bayram ikramiyesi ödeme tarihleri... SSK Bağkur emekli bayram ikramiyesi ödemeleri, günün en çok aranılanları arasında yer alıyor. Kurban Bayramı'na sayılı günler kala emeklilerin merakla beklediği ikramiye ödemeleri başladı. 2018 yılında hayata geçirilen bayram ikramiyelerinin bu yıla ilişkin ödemeleri tamamlanıyor. SSK Bağkur ikramiye ödemelerinin ne zaman yapılacağı konusunda araştırmalar sürüyor. Peki, 2020 emekli ikramiyesi ne zaman yatacak? İşte SSK Bağkur bayram ikramiyesi ödeme tarihleri... KURBAN BAYRAMI EMEKLİ İKRAMİYESİ NE ZAMAN ÖDENECEK? Bayram ikramiyeleri, emekli aylıklarıyla hesaplara yatırılacak. Buna göre, bayram ikramiyeleri 17-29 Temmuz tarihlerinde ödenecek. SSK'lı emeklileri 17-26 Temmuz Bağkur emeklileri 25-28 Temmuz KİMLER YARARLANACAK? SGK'dan yaşlılık, vazife malullüğü, malullük, ölüm aylığı ile sürekli iş göremezlik geliri alanlara ödenecek. Ayrıca SGK'dan aylık alan; şehit yakınları, gaziler, muharip gaziler, güvenlik korucuları, şampiyon sporcular ve terörden zarar gören sivil vatandaşlar ile bu kişilerin hak sahiplerine verilecek. NE KADAR ÖDENECEK? Emekliler lira alacak. Diğer kesimlere ise hisse veya iş göremezlik derecesi oranında ödeme yapılacak. 2 AYLIK ALANLAR NE YAPACAK? 2 dosyadan hangisinde aylık oranı daha yüksek ise o dosya baz alınarak ödenecek. Bakan Zehra Zümrüt Selçuk, yaptığı yazılı açıklamada, emekli ve hak sahiplerinin farklı tarihlerde bankaya giderek mağduriyet yaşamaması için Kurban Bayramı ikramiyelerinin emekli aylıklarıyla hesaplara yatırılacağını belirtti. Bakan Selçuk, şunları kaydetti "Yaklaşık 12 milyon emeklimizin Kurban Bayramı ikramiyeleri 17-29 Temmuz tarihlerinde ödenecek. Zamlı temmuz aylıklarıyla Kurban Bayramı ikramiyelerinin, SSK'lı emeklilerimiz için 17-26 Temmuz tarihleri arasında, Bağkur'lu emeklilerimiz için de 25-28 Temmuz tarihleri arasında aylık ödeme günlerinde hesaplara yatırılacak. Emekli Sandığı kapsamında olan vatandaşlarımızın ağustos ayına ilişkin aylıkları, Kurban Bayramı'na denk gelmesi nedeniyle temmuz aylık farkı, ağustos aylıkları ve Kurban Bayramı ikramiyeleriyle ödenecek. Bu kapsamda Ziraat Bankasından her ayın 1. ve 2. gününde aylıklarını alanlara 28 Temmuz'da, 3. 4. ve 5. gününde aylıklarını alanlar da 29 Temmuz'da ödemeler gerçekleştirilecek. Aylıklarını diğer bankalardan alan emeklilerimize ise 28 Temmuz'da ödeme yapılacak." Emeklilerin yanında olmaya devam edeceklerini belirten Bakan Selçuk, "Çalışarak ülkemizin kalkınmasına katkı sunan, üreten, alın teri döken, ülkemizin her bir karışında emeği ve hizmeti olan emeklilerimize ikramiyelerinin hayırlı, uğurlu olmasını diliyorum. Şimdiden aileleriyle birlikte hayırlı bayramlar geçirmelerini diliyorum." ifadelerini kullandı. EMEKLİ ZAMLI MAAŞLARI NE ZAMAN ÖDENECEK? Emekli maaşı ödemeleri her ayın 17'sinde başlıyor. Bu ay maaşlarını zamlı alacak emekliler, ödemelerin ne zaman yapılacağını araştırıyor. Kurban Bayramı bu sene 31 Temmuz - 3 Ağustos 2020 tarihlerinde idrak edilecek. Emekli maaşlarının normal takviminde yatırılması bekleniyor. EN DÜŞÜK EMEKLİ MAAŞI NE KADAR? En düşük emekli aylığı 2000 öncesi SSK emeklilerinde 2 bin 112 liradan 2 bin 233 liraya, en düşük esnaf BAĞ-KUR aylığı bin 539 liradan bin 627 liraya, en düşük tarım BAĞ-KUR'lu aylığı da bin 451 liradan bin 534 liraya yükselecek. SSK'dan 2000 sonrasında emekli olanların aylıkları bin 263 liradan bin 335 liraya çıkacak. GÜNÜN MANŞETLERİ İÇİN TIKLAYIN A A

sürekli iş göremezlik maaşı ne kadar 2020